Gender & Diversität

Differenzierungen nach Geschlecht erfolgen mal mehr mal weniger subtil.

Nach vielen abgehaltenen "Trainings für Gleichstellung" oder "Gender- und Diversitätskompetenz" habe ich feststellen können, dass fast alle Menschen ein sehr hohes Gerechtigkeitsbedürfnis haben. Bei der Thematisierung von Geschlecht erlebe ich häufig Ablehnung, die aus eben diesem Gerechtigkeitsanspruch heraus resultiert. Das mag manchen paradox erscheinen, ist aber ein wichtiger Ausgangspunkt für gegenseitiges Verständnis und Anerkennung von Unterschieden, die je nach Kontext unterschiedliche Wirkung entfalten können.

Viele rechtliche Regelungen des Diskriminierungsschutzes sind den meisten Menschen unbekannt, ebenso die Bandbreite an Geschlechtertheorien oder Möglichkeiten, Diversitätsansprüche und Geschlechtergerechtigkeit in der (betrieblichen) Praxis umzusetzen.

Spezialisiert habe ich mich auf Gruppen, die nicht freiwillig in ein Training zu Gleichstellungs-, Gender- und Diversitätsthemen kommen und beziehe das ein. Ich habe umfangreiche Erfahrung mit Gruppen von ausschließlich Frauen, mehrheitlich Frauen, mehrheitlich Männern und ausschließlich Männern. Dabei sichere ich die Möglichkeit, sich auch über diese Geschlechter-Zuordnungen hinausgehend zu positionieren.

Mögliche Themen eines Trainings können sein:

  • Grundbegriffe
  • Theoretische Gender- und Diversitätsansätze
  • Erkenntnisse aus der Männlichkeitsforschung
  • Individuelle Identitätsformen und politische Strukturen
  • Formen von Geschlechterwissen (Alltag, Anwendung, Wissenschaft)
  • Entwicklung und Steigerung der persönlichen Wahrnehmung
  • Umsetzung von gleichstellungsförderlichen Strukturen
  • Aspekte und Realisierbarkeiten von Barrierefreiheit
  • Antidiskriminierungs- und Gleichbehandlungsgesetze
  • Gender Mainstreaming & Gender Budgeting
  • Sprache und bildliche Repräsentationskulturen
  • Inkludierung von Gender- und Diversitätsdimensionen in die wissenschaftliche Forschung

Sie finden mein Profil in der Datenbank von GendertrainerInnen in der EU.

Ich führe Gender Equality Trainings für Horizon 2020-Projekte in Deutsch und Englisch durch.